Fumeurs au travail

Droits des Non Fumeurs

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DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.

Questions-réponses

La fumée de mes voisins est insupportable - 10/08/2019
Gravement malade et victime de pollution tabagique de ses voisins - 06/08/2019
Pollution tabagique entre voisins par les balcons - 05/08/2019
« Le monde va-t-il devenir non fumeur ? » - 05/08/2019
Pollution du voisinage par un bar à chicha - 05/08/2019
Tabagisme passif dans une association - 02/08/2019
Pollution tabagique par colocataires - 27/07/2019
Fumeurs en gare et dans les trains - 27/07/2019
Conditions restrictives de commercialisation des cigarettes électroniques - 27/07/2019
Affiches officielles d’interdiction de vapoter - 24/07/2019
Tabagisme passif pour un chauffeur de camion - 24/07/2019
Je me fait bombarder de fumée de clope dans mon logement par ma voisine, que faire ? - 16/07/2019
Qu’y a-t-il de commun entre fumée de cheminée et fumée de tabac ? - 15/07/2019
Etablissement public : Est il possible d’interdire de fumer dans une une terrasse couverte et ouverte ? - 12/07/2019
Chicha, mineurs et législation - 12/07/2019

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Bonjour,

Je suis enceinte de 6 mois salariée d’une entreprise où le PDG fume le cigare impunément dans tous les bureaux où ils passe. L’immeuble dans lequel nous travaillons est interdit au fumeur mais à l’exemple de mon PDG plusieurs employés fument sans respect des autres ni de moi qui suis enceinte. Personne n’ose rien dire de peur d’être licencié pour autres motifs !

Que dois-je faire car la situation est insupportable ?

En vous remerciant

Cordialerment

Réponse :

Si vous ne craignez pas que l’on vous soupçonne de nous avoir mandatés pour le faire, DNF peut intervenir de façon amiable et promettre des mesures de rétorsion si cette mise en garde n’est pas suivie d’effets.

Il est cependant plus logique que la démarche soit initiée par des salariés pour obtenir le respect du code du travail et du code de la santé publique. Prenez connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme

Lisez ensuite les conseils pratiques que DNF vous propose. Quand vous aurez choisi votre moyen d’action, revenez vers nous.

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