- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
Actualités
-
1femme sur 3 meurt de maladies cardiaques - 16/05/2019
-
Tabac : le lobby des ramasse-magot - 09/05/2019
-
Paris lance les rues sans mégots - 05/05/2019
-
2 des 3 plages de La Rochelle seront non fumeurs - 05/05/2019
-
Le tabagisme tertiaire, ce poison insidieux - 03/05/2019
-
Voyage d’un mégot jeté dans la rue - 02/05/2019
-
6.2 kilos de mégots ramassés à Montpellier - 13/04/2019
-
La hausse des taxes du tabac rapporte gros à l’état - 12/04/2019
-
Les mégots polluent plus les océans que le plastique - 03/04/2019
-
70 000 mégots ramassés en quelques heures à Paris - 02/04/2019
0 ...
45
|
60
|
75
|
90
|
105
|
120
|
135
|
150
|
165
... 3525
Les salariés français se prononcent pour le respect de la loi Evin en entreprise
Une enquête IPSOS indique que : « le tabac en entreprise est aujourd’hui un véritable sujet d’inquiétude pour les salariés âgés de 18 à 65 ans. A la quasi-unanimité (93%), ils déclarent en effet que le fait de travailler dans un environnement avec de la fumée de tabac présente un risque important pour la santé des non-fumeurs ».
Pour 78 % des salariés c’est à l’employeur d’assurer leur protection contre le tabagisme passif. Selon 87% les médecins du travail devraient pouvoir accompagner tous les fumeurs souhaitant s’arrêter de fumer.
Nous sommes plus ou moins exposés à la fumée des autres : 31% des ouvriers travaillent dans un environnement où la législation n’est pas respectée alors que ce n’est le cas que pour 11% des cadres. Enfin, et cela est assez surprenant, six fumeurs sur dix se sont déclarés favorables à une entreprise sans tabac.
Pour retrouver les résultats de cette étude : cliquer ici