- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
Actualités
-
Mois sans tabac : pour arrêter enfin de fumer - 02/11/2019
-
USA : 12 décès liés à la cigarette electronique - 29/09/2019
-
Interdiction de fumer devant les écoles à Bordeaux - 14/09/2019
-
Adolescent et Juul : le mariage est-il fini ? - 13/09/2019
-
Caen : interdiction de fumer aux abords des écoles. - 07/09/2019
-
La dernière usine de Tabac va fermer en France - 30/08/2019
Les salariés français se prononcent pour le respect de la loi Evin en entreprise
Une enquête IPSOS indique que : « le tabac en entreprise est aujourd’hui un véritable sujet d’inquiétude pour les salariés âgés de 18 à 65 ans. A la quasi-unanimité (93%), ils déclarent en effet que le fait de travailler dans un environnement avec de la fumée de tabac présente un risque important pour la santé des non-fumeurs ».
Pour 78 % des salariés c’est à l’employeur d’assurer leur protection contre le tabagisme passif. Selon 87% les médecins du travail devraient pouvoir accompagner tous les fumeurs souhaitant s’arrêter de fumer.
Nous sommes plus ou moins exposés à la fumée des autres : 31% des ouvriers travaillent dans un environnement où la législation n’est pas respectée alors que ce n’est le cas que pour 11% des cadres. Enfin, et cela est assez surprenant, six fumeurs sur dix se sont déclarés favorables à une entreprise sans tabac.
Pour retrouver les résultats de cette étude : cliquer ici