Comment faire respecter ses droits en entreprise ?

Droits des Non Fumeurs

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Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.

Questions-réponses

Lieu de travail - 11/02/2004
Administration, tabagisme dans les services - 10/02/2004
Publicité tabac ? - 09/02/2004
IUT, prof et fonctionnaires enfument les élèves - 09/02/2004
Application de la Loi Evin - 08/02/2004
Local fumeur ou pas ? - 08/02/2004
Bureaux non fumeur - 08/02/2004
Allergie au tabac, candidature repoussée - 08/02/2004
Merci - 06/02/2004
Tabagisme passif, recours - 06/02/2004
Bar restaurants, dépôt de plainte - 06/02/2004
Centre pour handicapés : que faire pour lutter contre le tabac ? - 03/02/2004
Non respect de la loi dans l’administration - 02/02/2004
Plainte contre établissment public - 02/02/2004
Victime car non fumeur - 02/02/2004

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Bonjour,

Je suis non fumeuse et asthmatique. L’entreprise où je travaille ne respecte pas les non fumeurs. Que puis je faire ?

Ma santé se dégrade et je n’ai pas l’intention de démissionner.

Merci de m’informer de mes droits.

Cordialement

Réponse :

Le principe de la loi Evin repose sur l’interdiction de fumer dans les lieux clos et couverts réservés à l’ensemble des salariés. Votre employeur a l’obligation d’assurer la protection de ses salariés contre le tabagisme.

Prenez connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme

Lisez ensuite les conseils pratiques que DNF vous propose. DNF reste à votre disposition pour tout complément d’information.

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