- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
Lieu de travail - 11/02/2004
-
Administration, tabagisme dans les services - 10/02/2004
-
Publicité tabac ? - 09/02/2004
-
IUT, prof et fonctionnaires enfument les élèves - 09/02/2004
-
Application de la Loi Evin - 08/02/2004
-
Local fumeur ou pas ? - 08/02/2004
-
Bureaux non fumeur - 08/02/2004
-
Allergie au tabac, candidature repoussée - 08/02/2004
-
Merci - 06/02/2004
-
Tabagisme passif, recours - 06/02/2004
-
Bar restaurants, dépôt de plainte - 06/02/2004
-
Non respect de la loi dans l’administration - 02/02/2004
-
Plainte contre établissment public - 02/02/2004
-
Victime car non fumeur - 02/02/2004
0 ...
4680
|
4695
|
4710
|
4725
|
4740
|
4755
|
4770
|
4785
|
4800
... 5505
Voir l'ensemble des questions
Asthmatique : besoin d’aide
Bonjour, J e viens par la présente car j’ai besoin de votre aide.
Je ne fume pas et supporte très mal le tabac car je suis asthmatique. Dans l’entreprise où je travaille, il y a une personne qui fume sans scrupule alors qu’il est indiqué partout « interdiction de fumer ». Mon employeur l’a rappelé à l’ordre lors d’une réunion, mais il persiste. Il n’est pas salarié de la société et je ne sais pas comment le contraindre à ne pas fumer.
J’avais pensé à l’inspection du travail, mais j’ai peur qu’il ne trouve autre chose dans la société et que cela ne se retourne contre mon employeur.
Quelles sont selon vous les procédures auquelles je peux faire appel pour faire cesser cela ?
Je vous remercie par avance pour l’aide que vous voudrez bien m’apporter.
Cordialement
Apprenez vos droits et les devoirs de votre employeur Familiarisez-vous avec la construction d’un dossier en consultant conseils pratiques
Notre partenaire Droits des personnes asthmatiques pourra également vous donner de judicieux conseils. Dès que vous vous sentirez prête à engager une action, contactez-nous à nouveau.