Tabagisme dans un hôpital pour enfants

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Pourquoi les bars n’ont ils plus de salles fumeurs et les entreprises pourraient avoir un fumoir ? - 06/10/2009
Pourriez-vous m’indiquer la différence entre un fumoir et une salle fumeurs ? - 05/10/2009
Des enfants fument sous l’abri bus .. - 05/10/2009
Un conducteur de car ou de bus a-t-il le droit de fumer à l’interieur du transport en commun lorsqu’il n’y a aucun passager à l’interieur ? - 05/10/2009
Peut on nous interdire de fumer pendant nos heures de travail, la pause cigarette est elle interdite ? - 02/10/2009
Et si les clients transgressent cette interdiction ? - 02/10/2009
Mon patron fume sans arrêt dans le bureau ou je suis .. - 30/09/2009
Cendrier dans une chambre d’hôtel : votre réponse est une fois de plus fausse.. - 30/09/2009
La réponse à votre correspondant demandant si un client peut aller en salle fumeur avec sa consommation est fausse - 30/09/2009
Co-propriétaire dans une résidence fermée sur rue ... - 30/09/2009
Comment faire pour ouvrir un lieu où on pourra fumer sur place la chicha ? - 29/09/2009
Je souhaite faire un salon oriental dans un local de deux niveaux - 29/09/2009
Les propriétaires d’un restaurant sont-ils autorisés à fumer quand le restaurant est fermé à la clientèle ? - 29/09/2009
Le directeur a utilisé parmi divers arguments pour ma rétrogradation le fait que j’ai demandé que la loi sur le tabagisme sur le lieux de travail soit respectée - 27/09/2009
Quelle est la différence de nocivité entre les cigarettes industrielles, le tabac à rouler et les cigares ? - 27/09/2009

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Monsieur,

Je vous écris afin de savoir comment je peux faire respecter la loi contre le tabagisme dans un hopital pour enfant !

En effet, mon ami travaille à l’hopital XXX à Paris yyème. Le chef du service ne se gène pas de fumer au sein de l’hopital (bureau, cuisine centrale, etc.).

Les remarques de ses collègues ne le font guère réagir. Il devrait d’ailleurs être le premier à respecter cette loi pour le bien être des enfants hospitalisés.

Personne fait rien par peur d’avoir des pressions professionnelles, surtout que cette personne cherche depuis 2 ans à se faire titulariser. Mon ami se sent impuissant et ne veux rien tenter.

Depuis la campagne de sensibilisation à la télé sur les 3000 morts suite au tabagisme passif, je suis inquiet car je n’ai pas envie de perdre un être qui m’est cher.

Est-t-il possible de faire constater ce délit en faisant des contrôles réguliers dans les hopitaux ? En somme quelles sont les solutions à cela sachant que tous les dits sont sus à l’hopital, surtout entre collègues ? Je vous remercie d’avance.

Réponse :

Vous décrivez là une situation caractéristique de l’abus de pouvoir dans laquelle le pouvoir est utilisé pour imposer des pratiques contraires aux bons usages, à la loi et pouvant porter atteinte à la santé des personnes que l’on est chargé de protéger.

Vous décrivez également une situation dans laquelle les pressions diverses, assimilables à du harcèlement moral, empêchent le personnel de faire valoir son droit élémentaire à la santé.

Cette conjoncture est peu favorable aux initiatives isolées pour obtenir un accord amiable. DNF peut vous apporter son concours et même intervenir en son nom personnel, mais il lui faut posséder des informations fiables et concrètes de nature à convaincre les personnes auxquelles elle va écrire.

Consultez les conseils pratiques et les obligations de l’employeur et des instances chargées de l’application de la loi dans l’entreprise. Puis reprenez contact afin que nous puissions organiser une action cohérente et efficace.

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