Quelle est la marche à suivre pour changer de lieu de travail ou de poste de manière à ce que je sois épargnée ?

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

J’aime la qualité de votre site, et votre style - 30/12/2002
Coins non fumeurs dans les restaurants - 30/12/2002
Tabagisme à l’unversité - 28/12/2002
Le laxisme du restaurateur permet le tabagisme sauvage qui entraîne l’invalidité puis le licenciement - 28/12/2002
Merci de m’en dire plus sur votre association - 28/12/2002
Tabagisme dans un hôpital pour enfants - 28/12/2002
Je travaille comme conducteur automobile, en milieu hospitalier CHU - 27/12/2002
Pour 2003 : quels changements ? - 27/12/2002
Restaurants et lieux non-fumeurs - 21/12/2002
Obligations de l’employeur envers les fumeurs - 21/12/2002
Je travaille dans un restaurant social qui dépend d’un centre communal d’action social - 19/12/2002
Est-il possible de solliciter anonymement un contrôle ? - 18/12/2002
Droit des fumeurs - 18/12/2002
Lois et jurisprudence concernant le tabagisme au travail et au restaurant - 18/12/2002
Existe-t-il une liste précise des restaurants non fumeurs - 17/12/2002

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Je travaille actuellement dans une entreprise où la loi Evin n’est pas applicable.

Quelle est la marche à suivre pour changer de lieu de travail ou de poste de manière à ce que je sois épargnée ?

J’ai apprécié votre site par sa facilité d’accès et sa simplicité. Je vous remercie par avance de prendre en compte ma demande.

Très cordialement. Isabelle

Réponse :

Merci pour votre compliment, il aide à supporter les vicissitudes du bénévolat.

Il n’existe pas d’entreprise où la loi EVIN ne puisse pas être appliquée.

En demandant un changement de service, vous vous mettez dans la position d’un travailleur handicapé à la recherche d’un emploi protégé, alors que la simple application de la loi devrait suffire à votre confort.

A moins que vous ne souhaitiez, pour des raisons personnelles, changer de service, nous vous recommandons de lire attentivement les conseils pratiques qui devraient vous permettre d’arriver à vos fins.

N’hésitez surtout pas à nous contacter à nouveau si vous éprouvez quelques doutes sur la manière de mettre en place votre action.

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