- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
Actualités
-
Sevrage : un combat de tous les instants - 24/06/2003
-
La cigarette à l’écran - 22/06/2003
-
Allemagne , hausse du prix du tabac et cigarettiers - 20/06/2003
-
Varenicline plus efficace que Zyban - 19/06/2003
-
Substances illicites - 17/06/2003
-
Publicité contre la publicité du tabac au cinéma - 17/06/2003
-
Convention internationale anti-tabac - 17/06/2003
-
OMS : signature du traité anti tabac - 16/06/2003
0 ...
2940
|
2955
|
2970
|
2985
|
3000
|
3015
|
3030
|
3045
|
3060
... 3525
Les salariés français se prononcent pour le respect de la loi Evin en entreprise
Une enquête IPSOS indique que : « le tabac en entreprise est aujourd’hui un véritable sujet d’inquiétude pour les salariés âgés de 18 à 65 ans. A la quasi-unanimité (93%), ils déclarent en effet que le fait de travailler dans un environnement avec de la fumée de tabac présente un risque important pour la santé des non-fumeurs ».
Pour 78 % des salariés c’est à l’employeur d’assurer leur protection contre le tabagisme passif. Selon 87% les médecins du travail devraient pouvoir accompagner tous les fumeurs souhaitant s’arrêter de fumer.
Nous sommes plus ou moins exposés à la fumée des autres : 31% des ouvriers travaillent dans un environnement où la législation n’est pas respectée alors que ce n’est le cas que pour 11% des cadres. Enfin, et cela est assez surprenant, six fumeurs sur dix se sont déclarés favorables à une entreprise sans tabac.
Pour retrouver les résultats de cette étude : cliquer ici