La loi EVIN est-elle applicable dans une Mairie ?

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Pour jouer au Loto sans fumée, comment faire ? - 24/03/2003
Droit au travail - 21/03/2003
Parly 2 - 21/03/2003
Cinéma : en colère ! - 19/03/2003
Puis-je porter plainte contre un collègue de bureau qui refuse d’arrêter de fumer - 19/03/2003
De quels moyens disposent-on pour faire respecter cette loi EVIN - 18/03/2003
Directive européenne interdit fumer dans code travail ? - 16/03/2003
Je suis policier dans un aéroport et tiens a faire respecter cette loi - 15/03/2003
Que faire pour porter plainte pour non respect de la loi Evin dans une université ? - 14/03/2003
Arrêt maladie suite au tabagisme passif - 13/03/2003
La loi EVIN dans les hôpitaux - 13/03/2003
Protection des non fumeurs à la C.A.F - 13/03/2003
Aide au dépôt de plainte - 12/03/2003
SNCF - 12/03/2003
Hôpital public : on fume au self du personnel - 12/03/2003

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Je travaille dans une Mairie de la région Ile-de-France. J’y rencontre quotidiennement des employés et des administrés qui fument.

Après de nombreuses réclamations, le Directeur Général des Services a fait circulé et a affiché une note de service pour rappeler l’interdiction de fumer. Cela n’a rigoureusement rien changé. Est-ce normal ?

Réponse :

Les locaux administratifs ne sont pas des lieux de non-droit

Si l’on se trouve dans un espace clos et couvert reservé à l’accueil du public, l’interdiction de fumer est totale et absolue.
Si l’on est dans l’espace reservé au personnel (le lieu de travail) l’employeur doit : 1- consulter le médecin du travail et le Comité d’Hygiène et de Sécurité et des conditions de travail (CHSCT) 2- établir ensuite un plan d’organisation ou d’aménagement destiné à assurer la protection des non-fumeurs. Ce plan est actualisé en tant que de besoin tous les deux ans.

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