Je travaille dans un restaurant social qui dépend d'un centre communal d'action social - DNF

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

J’aime la qualité de votre site, et votre style - 30/12/2002
Coins non fumeurs dans les restaurants - 30/12/2002
Tabagisme à l’unversité - 28/12/2002
Le laxisme du restaurateur permet le tabagisme sauvage qui entraîne l’invalidité puis le licenciement - 28/12/2002
Merci de m’en dire plus sur votre association - 28/12/2002
Tabagisme dans un hôpital pour enfants - 28/12/2002
Je travaille comme conducteur automobile, en milieu hospitalier CHU - 27/12/2002
Pour 2003 : quels changements ? - 27/12/2002
Restaurants et lieux non-fumeurs - 21/12/2002
Obligations de l’employeur envers les fumeurs - 21/12/2002
Je travaille dans un restaurant social qui dépend d’un centre communal d’action social - 19/12/2002
Est-il possible de solliciter anonymement un contrôle ? - 18/12/2002
Droit des fumeurs - 18/12/2002
Lois et jurisprudence concernant le tabagisme au travail et au restaurant - 18/12/2002
Existe-t-il une liste précise des restaurants non fumeurs - 17/12/2002

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Je travaille dans un restaurant social qui dépend d’un centre communal d’action social

Je travaille dans un restaurant social qui dépend d’un centre communal d’action social (publique !?) dans ce lieu qui accueille des sans domicile fixe, les gens sont autorisés à fumer et il n’y a pas d’extracteur de fumée(vous imaginez 40 personnes qui fument !) j’ai déjà eu deux bronchites lorsque j’ai travaillé dans ce lieu(roulement une semaine sur 4)

Respectent-ils la loi Evin ? si non ai je le droit de refuser d’y travailler si il n’y a pas d’amélioration de la ventilation ?

précision , je suis un fumeur essayant d’arrêter , ai-je les même droits que les noms fumeurs ?

Réponse :

Vous avez raison d’insister sur l’aspect restrictif de notre raison sociale « Droits des Non-Fumeurs ». En réalité notre objectif est de protéger contre le tabagisme, fumeurs comme non-fumeurs. Et le droit, face à la loi, est le même pour chaque citoyen.

La description que vous nous faites correspond à un lieu dans lequel la loi n’est pas respectée.

C’est votre médecin traitant qui doit prendre les mesures nécessaires pour vous protéger votre santé.

Consultez la méthode pratique mise au point par DNF pour faire respecter la loi EVIN dans l’entreprise et n’hésitez pas à nous contacter à nouveau pour accompagner votre démarche.

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