Intérim  

Bonjour,

Je viens d’être employé dans une société voici moins de 15 jours. Le client où se situe la mission pour laquelle j’ai été embauché est XXXXX, lieu où les endroits pour les fumeurs se situent dans 2 recoins du couloir de forme rectangulaire de quasiment chaque étage. Pollué par l’odeur laissée par les fumeurs dans le couloir à chaque fois que je sors du bureau et à chaque fois que l’on ouvre la porte de ce bureau, j’ai fait remonté l’information de ce désagrément à la hiérarchie du client, qui, d’après moi, se trouve en non-conformité avec la loi. Au sein de la SSII, après avoir rencontré bon nombre de personnes de ma hiérarchie, on me prévient que le client (la CRAM de Lyon), se plaignant de mon comportement vis-à-vis de ce problème, risque de décider de se séparer de moi ! Etant cadre, je suis en période d’essai pendant 3 mois, pour le CDI signé avec la SSII, donc celle-ci va également se séparer facilement de moi.

Moralité : je vais perdre l’emploi que j’ai eu tant de mal à trouver (arrivant d’ailleurs en fin de droit ASSEDIC) à cause de ce problème de tabagisme sur le lieu de mon travail.

Quels sont mes droits ?

Cordialement