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Questions-réponses
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Certificat médical (suite) - 27/02/2003
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Non fumeurs gênés chez eux - 27/02/2003
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La loi EVIN dans les casinos - 25/02/2003
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Machine à café enfumée suite - 24/02/2003
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Peut-on interdire de fumer sur un lieu de travail ? - 24/02/2003
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Les fumoirs sont ils obligatoires ? - 24/02/2003
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Lutte anti-tabac dans les galeries commerciales - 24/02/2003
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Machine à café enfumée - 21/02/2003
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Tabac et vie associative - 20/02/2003
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Loi sur le Tabac - 18/02/2003
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Fumeur poste pompier - 17/02/2003
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Assistante de vie subissant du tabagisme ultra-passif dans une chambre partagée. ![Imprimer la question](/IMG/imprimer.gif)
Je travaille comme dame de compagnie chez une personne âgée. Je dors sur place deux nuits par semaine, nous sommes trois à faire un roulement et une des nous trois fumé comme un pompier dans la chambre à coucher que nous partageons toutes les trois.
J’ai mis un panneau lui demandant de ne pas fumer dans la chambre s. V. P et suite à ça elle me menace de porter plainte. Je suis quand même dans mon droit de demander qu’elle ne fume pas dans la chambre ? De plus que je suis asthmatique et j’ai un certificat médical qui atteste de mon suivi en pneumologie.
Réponse :
Si vous êtes salariée d’un service, qu’il soit public ou privé, il revient à votre employeur de faire cesser cette situation anormale. S’il ne répond pas favorablement à votre demande, vous pouvez éventuellement invoquer votre droit de retrait
GA