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Questions-réponses
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Action possible pour faire respecter la loi EVIN - 30/01/2003
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Tabagisme dans les galeries commerciales - 28/01/2003
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J’ai des questions sur le tabagisme en France - 28/01/2003
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CHSCT, problème en entreprise - 28/01/2003
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Restaurants sans lieu non-fumeurs - 27/01/2003
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Boulodrome couvert : besoin de renseignements - 27/01/2003
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Dérangés par la fumée des autres - 27/01/2003
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Voeux du Maire enfumés - 26/01/2003
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Surprise dans un restaurant - 26/01/2003
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Tabac au lycée - 26/01/2003
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Protection matérielle contre la fumée - 26/01/2003
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Informations sur le droit des non-fumeurs - 26/01/2003
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Gendarme, je travaille dans un environnement fumeur - 26/01/2003
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Assistante de vie subissant du tabagisme ultra-passif dans une chambre partagée.
Je travaille comme dame de compagnie chez une personne âgée. Je dors sur place deux nuits par semaine, nous sommes trois à faire un roulement et une des nous trois fumé comme un pompier dans la chambre à coucher que nous partageons toutes les trois.
J’ai mis un panneau lui demandant de ne pas fumer dans la chambre s. V. P et suite à ça elle me menace de porter plainte. Je suis quand même dans mon droit de demander qu’elle ne fume pas dans la chambre ? De plus que je suis asthmatique et j’ai un certificat médical qui atteste de mon suivi en pneumologie.
Réponse :
Si vous êtes salariée d’un service, qu’il soit public ou privé, il revient à votre employeur de faire cesser cette situation anormale. S’il ne répond pas favorablement à votre demande, vous pouvez éventuellement invoquer votre droit de retrait
GA