- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
Respect loi Evin galeries marchandes - 26/11/2003
-
INFOS - 25/11/2003
-
Conséquences tabac - 25/11/2003
-
Galeries marchandes enfumées, demande d’information - 25/11/2003
-
Tabagisme passif (immeuble) - 24/11/2003
-
Fumée en librairie - 23/11/2003
-
Loi Evin au lycée - 22/11/2003
-
Lutte contre le tabac dans un restaurant - 22/11/2003
-
Absence d’espace non-fumeur dans un restaurant - 22/11/2003
-
Subventions aux buralistes - 21/11/2003
-
Respect de la loi Evin dans une cour d’école - 20/11/2003
-
Restaurants : zone non-fumeurs - 20/11/2003
-
LA LOI EST-elle applicable dans un lycée agricole ? - 19/11/2003
0 ...
4785
|
4800
|
4815
|
4830
|
4845
|
4860
|
4875
|
4890
|
4905
... 5505
Voir l'ensemble des questions
Signalétique non-fumeurs
Bonjour,
Savez vous ou l’on peut se procurer des autocollants ou des panneaux notifiant l’interdiction de fumer ? Ce serait pour placer dans une entreprise ou les fumeurs empoisonnent la vie des non fumeurs.
Merci.
Voici l’adresse à laquelle vous adresser pour obtenir le matériel que vous demandez. Nous ne pensons pas, cependant, qu’un affichage sauvage soit la solution à votre problème. Nous craignons même que cette méthode n’attise les conflits entre fumeurs et non-fumeurs.
La loi est faite pour être respectée. Elle précise les rôles de chacun dans ce dispositif de prévention. Si vous souhaitez qu’elle soit respectée, adressez-vous au médecin du travail, au CHSCT ou aux représentants du personnel et remettez-les en face de leurs responsabilités.
DNF peut vous aider à effectuer ces démarches. N’hésitez pas à nous contacter si vous le souhaitez.