Fumer dans un fourgon de l'entreprise en présence d'un autre employé non fumeur - DNF

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Après une visite de l’Inspection du travail, les mauvaises habitudes reprennent que faire ? - 20/06/2012
Que faire pour empêcher la compagne de mon mari de fumer en présence de mon fils ? - 20/06/2012
Incommodée par les odeurs de ma voisine fumant dans son jardin, que faire ? - 19/06/2012
Une société commercialisant des cigarettes électroniques a-t-elle le droit d’effectuer de la publicité pour ses produits ? - 14/06/2012
Où puis-je me procurer des signalétiques « interdiction de fumer ? » - 13/06/2012
Mon compagnon travaille dans un bureau où lui et sa patronne fument dans les locaux à longueur de journée.. - 12/06/2012
Disposez- vous du texte de l’arrêté préfectoral n°78616240 DU 25/7/1978 relatif à la police dans les parties des gares de la SNCF ? - 12/06/2012
Une boite de nuit de Montpellier ne respecte pas la loi Evin, comment faire pour dénoncer cette entrave ? - 12/06/2012
Privée de la jouissance de mon balcon à cause de gardiens très fumeurs, existe t-il un appareil de mesures me permettant de quantifier cette gêne ? - 11/06/2012
Si un buraliste vend des paquets de cigarettes de 35g au prix au prix de 44g, quel est mon recours ? - 11/06/2012
Subissant la fumée de notre voisine par le plancher, quels sont nos moyens d’action ? - 11/06/2012
Les cages d’escaliers sont-elles considérées comme des espaces non fumeurs ? - 07/06/2012
La lutte contre le tabac détruit le tissu social - 06/06/2012
Pourquoi ne pas invoquer contre le tabac l’article du code pénal relatif à l’empoisonnement ? - 05/06/2012
Tabagisme passif en entreprise - 04/06/2012

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Fumer dans un fourgon de l’entreprise en présence d’un autre employé non fumeur

Un patron ou un ouvrier d’une entreprise peut-il fumer dans un fourgon de l’entreprise en présence d’un autre employé non fumeur ?

Réponse :

S’il y a la moindre éventualité pour que le véhicule puisse accueillir simultanément ou consécutivement une ou plusieurs autres personnes (salariée de l’entreprise ou pas) que son chauffeur attitré, la consommation de tabac y est interdite.

Dans le cas contraire, rien n’empêche l’employeur de décider règlementairement cette interdiction, même si elle n’est pas imposée par les textes législatifs.

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