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Questions-réponses
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Discrimination fumeur/non fumeur à l’embauche - 05/02/2008
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Empoisonnement - 05/02/2008
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Théâtre et loi anti-tabac - 05/02/2008
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Projet de loi récent - 05/02/2008
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A t’on le droit de fumer dans notre club house ? - 05/02/2008
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Travail... en stade ? - 05/02/2008
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Le tabac dans les tribunes - 05/02/2008
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Fumer pendant un match - 05/02/2008
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Centre de vacances - 05/02/2008
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Fumer aux abords des collèges - 05/02/2008
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Pause cafe - 03/02/2008
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Voir l'ensemble des questions
Comment faire respecter ses droits en entreprise ?
Bonjour,
Je suis non fumeuse et asthmatique. L’entreprise où je travaille ne respecte pas les non fumeurs. Que puis je faire ?
Ma santé se dégrade et je n’ai pas l’intention de démissionner.
Merci de m’informer de mes droits.
Cordialement
Le principe de la loi Evin repose sur l’interdiction de fumer dans les lieux clos et couverts réservés à l’ensemble des salariés. Votre employeur a l’obligation d’assurer la protection de ses salariés contre le tabagisme.
Prenez connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme
Lisez ensuite les conseils pratiques que DNF vous propose. DNF reste à votre disposition pour tout complément d’information.