Ancien fumeur confronté sur son lieu de travail au tabagisme de ses deux supérieurs hiérarchiques ..

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Risque t-il d’y avoir une augmentation du prix des cigarettes cet été ou à la rentrée ? - 16/07/2009
J’ai acheté un appartement au 1er étage. Les salariés des bureaux situés en RDC passent leur temps à fumer - 13/07/2009
Il y a une société de coursier qui travaille dans la cave de mon immeuble d’habitation. Le patron fume dans son bureau. - 12/07/2009
J’aimerais faire un club privé avec cave à cigare - 11/07/2009
Les employées de cuisine sortent et s’installent sur ces escaliers pour fumer - 07/07/2009
Fumer devant l’entrée d’un CCAS, que dit la loi ? - 06/07/2009
Directrice d’école primaire qui fume dans l’enceinte de l’établissement - 06/07/2009
Belgique sans tabac ... pas à pas - 06/07/2009
Combien de cartouche de cigarettes je peut ramener du portugal en car ? - 03/07/2009
Pour la pose d’un cendrier dans l’encadrement d’une fenêtre donnant sur l’entrée du CCAS, quelle est la distance à respecter ? - 03/07/2009
Le client a quand même le droit de prendre lui même sa conso et de l’emmener dans la salle fumeur et y fumer en même temps si il le souhaite. - 03/07/2009
Je tiens un PUB . Je voudrais faire une salle fumeur avec extraction d’air. - 03/07/2009
Sous prétexte que le local est privé, les dirigeants, avec la caution du maire, n’appliquent pas le décret sur l’interdiction de fumer dans les lieux accueillant du public. - 29/06/2009
Qu’est-ce qu’une hémorragie pulmonaire ? - 29/06/2009
« le bar fumeur n’est pas au-dessus des lois » - 29/06/2009

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Bonjour,

Mon mari, ancien fumeur, rencontre une difficulté sur son lieu de travail.

En effet, ses deux supérieurs hiérarchiques fument dans les bureaux en dessous du sien, ce qui fait qu’il est continuellement enfumé !

Il a déjà essayé de leurs en parler à plusieurs reprises et les réponses sont toujours du domaine du flou, voir du « reproche »... « il ne fallait pas arrêter ! »

Il est à bout nerveusement et j’aimerais lui trouver une solution légale, diplomatique et surtout radicale afin qu’il puisse travailler dans de bonnes conditions !

Pouvez-vous m’aider ?

Réponse :

Il n’existe pas de solutions diplomatiques à ce genre de conflit. L’attitude de ces supérieurs démontre en effet qu’ils estiment être couverts par leur pouvoir hiérarchique et par le sentiment d’impunité que leur confère la menace que ce pouvoir fait peser sur l’avenir profesionnel de ceux qui osent récriminer.

Si votre mari estime que sa santé est mise en danger par le tabagisme passif dans son lieu de travail, il peut indifféremment :

Demander l’aide de l’inspection du travail qui a désormais compétence pour constater et réprimer ce type d’infraction
Déposer une plainte devant le Conseil de Prud’hommes
Exercer son droit de retrait dans les conditions prévues par la loi
Ou déposer une plainte devant le procureur de la République.

La solution la plus diplomatique demeure donc l’appel à l’inspection du travail, mais votre mari devra veiller à effectuer ou confirmer ses démarches par courrier et s’il craint que sa situation soit mise en péril, demander que son anonymat soit respecté sans pour autant écrire de manière anonyme.

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