Il semblerait que votre lieu de travail soit un établissement d’enseignement. Dans ce cas, les enseignants et personnels ne peuvent fumer que dans des salles spécifiquement réservées à cet effet (art. R. 3511-9 du code de la santé publique). Si toutefois votre activité n’était pas du domaine de l’éducation ou de la formation professionnelle, vous devriez consulter les conditions d’application des lois concernant la protection contre le tabagisme dans les entreprises, puis lire les conseils pratiques que DNF vous propose. Pour répondre à deux questions plus précises de votre demande, vous devez savoir que Les bureaux individuels, les bureaux collectifs et certains ateliers ne sont pas concernés par la loi EVIN. Les articles R.232-5 et suivants du code du travail s’y appliquent cependant, mais aucune sanction pénale n’est prévue pour non respect de ces textes. Dans la réglementation qui organise la loi Evin, la notion de lieu public ou privé est remplacée par la notion de lieu accessible au public dans l’ensemble des cas sauf pour les lieux de travail ou est fait référence à la notion de lieu affecté à l’ensemble des salariés. DEFINITIONS Lieu accueillant du public : c’est un lieu, appartenant au domaine privé ou public dont l’objectif est d’accueillir le grand public, musées, restaurants, gares, etc. Lieux affectés à l’ensemble des salariés : Ce sont, dans une entreprise, les espaces qui ont vocation à être fréquentés par tout type de salarié, tels que les locaux d’accueil et de réception, les locaux affectés à la restauration collective, les salles de réunion et de formation, les salles et espaces de repos, les locaux réservés aux loisirs, à la culture et au sport, les locaux sanitaires et médico-sanitaires.