Tabagisme au travail

Droits des Non Fumeurs

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DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.

Questions-réponses

Salons de chichas en 2012 : légaux ou illégaux ? - 15/05/2012
Que faire pour ne plus respirer de la fumée en école de danse ? - 15/05/2012
Transformation d’une cour d’immeuble en terrasse « fumeurs » - 10/05/2012
Que faire si la nourrice fume devant les enfants ? - 10/05/2012
Il y a un bar/cruising sur Lyon où la loi anti-tabac n’est pas respectée.. - 07/05/2012
Lycée qui possède un coin fumeur.. - 07/05/2012
Restaurateur qui autorise ses clients qui restent tard à fumer à l’intérieur - 06/05/2012
Conditions pour fumer aux abords d’une entreprise - 28/04/2012
A mon étage dans le couloir accédant aux appartements , il y a une très très forte odeur de tabac .. - 26/04/2012
Pourquoi ne pas interdire la cigarette a l’extérieur ? - 26/04/2012
Dans un lycée, la loi doit-elle être appliquée avec rigueur ? - 26/04/2012
Tabagisme des locataires : Je loue en appartement indépendant meublé une partie de ma résidence principale.. - 26/04/2012
Discothèque enfumée avec l’accord de la gendarmerie - 25/04/2012
Peut-on monter une association loi 1901 pour faire un salon de thé oriental avec un espace chicha ? - 24/04/2012
Je suis gérant de bar et fumeur - 23/04/2012

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Comment obtenir de ne plus travailler dans le tabagisme (cigare + cigarette) même après en avoir parlé et sans résultat ?

Réponse :

Vous nous avez fait part de votre problème récemment et nous vous avons dirigé vers les espaces du site de DNF qui pouvaient vous aider à régler votre problème. Nous comprenons votre impatience à voir évoluer cette situation. Notre réponse a dû se croiser avec votre seconde question.

Si vous pensez que cela est réaliste, DNF peut tenter de faire parvenir une mise en demeure de respecter la loi à votre employeur, mais cela peut se faire qu’avec d’infinies précautions pour protéger votre anonymat. Contactez DNF au 01 42 77 06 56 pour décider de la stratégie la plus adaptée.

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