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Questions-réponses
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Narguilés - 18/01/2008
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Comment faire appliquer la loi ? - 17/01/2008
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Pause cigarette - 17/01/2008
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Tolérance / Passivité - 17/01/2008
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Club privé - 17/01/2008
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Dérogation pour les bars à chichas ?? - 16/01/2008
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Cendrier - 16/01/2008
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Conduire sous champix - 16/01/2008
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Bars, concurrence déloyale - 16/01/2008
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Club de fumeur de pipe - 16/01/2008
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Terrasses couvertes - 16/01/2008
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Fumer sur le trottoir - 16/01/2008
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Qui fait respecter la loi ? - 16/01/2008
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Tabac dans un bar licence IV - 15/01/2008
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Est-il interdit de fumer dans les associations ? - 15/01/2008
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Secrétaire de CHSCT ![Imprimer la question](/IMG/imprimer.gif)
Quelles sont les amendes encourues, tant par le salarié que par l’employeur, en cas de non respect de l’interdiction de fumer ?
Réponse :
GA
- Les sanctions dans l’entreprise sont disciplinaires à moins qu’une plainte ne soit déposée en justice ou que l’inspecteur du travail décide de sanctionner une infraction, principalement à l’encontre de l’employeur laxiste.
- Les sanctions sont alors, pour le fumeur en infraction
- 68 Euros, s’il s’acquitte de l’amende dans le délai légal de 45 jours,
- 180 Euros s’il na pas réglé dans les délais ou a contesté cette amende et que sa contestation n’a pas été reconnue
- 450 Euros s’il conteste à nouveau sans succès. Pour l’employeur ces amendes sont respectivement de 135, 375 et 750 Euros.