Merci pour votre compliment, il aide à supporter les vicissitudes du bénévolat.

Il n’existe pas d’entreprise où la loi EVIN ne puisse pas être appliquée.

En demandant un changement de service, vous vous mettez dans la position d’un travailleur handicapé à la recherche d’un emploi protégé, alors que la simple application de la loi devrait suffire à votre confort.

A moins que vous ne souhaitiez, pour des raisons personnelles, changer de service, nous vous recommandons de lire attentivement les conseils pratiques qui devraient vous permettre d’arriver à vos fins.

N’hésitez surtout pas à nous contacter à nouveau si vous éprouvez quelques doutes sur la manière de mettre en place votre action.