Quelle est la marche à suivre pour changer de lieu de travail ou de poste de manière à ce que je sois épargnée ?

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Fumée insupportable à la terrasse d’un restaurant - 15/03/2009
Sa mission se déroule dans un pays où il n’existe pas d’interdiction de fumer. Les employés, pourtant majoritairement français, fument constamment dans les bureaux. - 15/03/2009
Je viens d’apprendre que mon fils de 15 ans a fumé dans un bar à shisha - 14/03/2009
Des salariés fumeurs du garage auto ou je travaille sont autorisés à fumer dans le hall de remisage (suite) - 14/03/2009
J’espère avoir une réponse plus positive que la précédente - 13/03/2009
Je travaille dans un centre d’affaires et je me trouve à l’accueil. J’ai 3 locataires qui fument dans leurs bureaux. - 13/03/2009
D’après vous, si le gouvernement Interdisait la cigarette, que se passerait-il ? - 13/03/2009
Débat pour l’égalité entre fumeurs et non-fumeurs - 13/03/2009
Mon mari consomme la makla ifrikia - 13/03/2009
Des salariés fumeurs du garage auto ou je travaille sont autorisés à fumer dans le hall de remisage couvert qui jouxte l’atelier - 13/03/2009
Quelles sont les lois exact en vigueur contre le tabagisme dans un lieu public ou social, accueillant des mineurs ? - 11/03/2009
Tout le monde fume dès que le magasin est fermé entre midi et quatorze heures et le soir après 19 h - 11/03/2009
Je suis une ex-employée d’une société ou mon employeur ainsi que certains employés avaient le droit de fumer - 11/03/2009
Le nouveau syndic de l’immeuble nous interdit tout à coup de fumer dans la cour de l’immeuble, - 10/03/2009
Dans mon entreprise. Je note qu’un fumeur a environ 1/2h à 3/4h de travail en moins. Comment puis-je remédier à cet état de fait ? - 09/03/2009

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Je travaille actuellement dans une entreprise où la loi Evin n’est pas applicable.

Quelle est la marche à suivre pour changer de lieu de travail ou de poste de manière à ce que je sois épargnée ?

J’ai apprécié votre site par sa facilité d’accès et sa simplicité. Je vous remercie par avance de prendre en compte ma demande.

Très cordialement. Isabelle

Réponse :

Merci pour votre compliment, il aide à supporter les vicissitudes du bénévolat.

Il n’existe pas d’entreprise où la loi EVIN ne puisse pas être appliquée.

En demandant un changement de service, vous vous mettez dans la position d’un travailleur handicapé à la recherche d’un emploi protégé, alors que la simple application de la loi devrait suffire à votre confort.

A moins que vous ne souhaitiez, pour des raisons personnelles, changer de service, nous vous recommandons de lire attentivement les conseils pratiques qui devraient vous permettre d’arriver à vos fins.

N’hésitez surtout pas à nous contacter à nouveau si vous éprouvez quelques doutes sur la manière de mettre en place votre action.

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