Que faire ? (employée dans un restaurant)

Droits des Non Fumeurs

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Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.

Questions-réponses

Ascenseur enfumé dans un immeuble - 29/08/2004
Edito de la lettre bimensuelle du 15 août 2004 - 29/08/2004
Loi sur l’interdiction dans les services publics - 28/08/2004
Galerie marchande, comment imposer la loi à une boutique ? - 27/08/2004
Existe-t-il un moyen efficace de réduire les nuisances tabagiques ? - 27/08/2004
Svp, demande d’aide (domicile) - 27/08/2004
Fumeurs dans l’immeuble - 27/08/2004
J’habite au dessus d’un bar - 27/08/2004
Tabagisme sur lieu de travail - 27/08/2004
Tabagisme passif, lieu privé - 27/08/2004
Je souhaite agir et désire porter plainte contre les restaurants... - 26/08/2004
Tabagisme passif (maison individuelle) - 26/08/2004
SNCF gare de l’Est - 26/08/2004
Maternité et pédiatrie sans fumée s.v.p - 12/08/2004
Loi EVIN dans les restaurants - 09/08/2004

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Je suis employée dans 1 restaurant qui dispose d’1coin fumeur et non fumeur. J’ai demandé par écrit de ne plus travailler en fumeur pour raison de santé.

On me le refuse et on me demande un certificat médical !!!??? Je suis enceinte de 2 mois et j’ai arrêté de fumer.

Je ne souhaite pas pour l’instant que mon employeur apprenne ma grossesse et n’y suis pas tenue.

Quel recours puis-je avoir ?

Réponse :

Un arrêt de la cour d’appel de Rennes fera jurisprudence s’il n’est pas attaqué avant le 18 mai. Il répond avec précision à toutes vos interrogation et confirme tous les droits que vous souhaitez exiger.

Prenez connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme Lisez ensuite les conseils pratiques que DNF vous propose.

Dès la fin de votre lecture, confirmez-nous que vous avez, ou n’avez pas, de documents qui concrétisent les échanges que vous avez eus avec votre employeur. Si vous habitez la région parisienne, il faudra alors se rencontrer pour élaborer un plan d’action, sinon cela pourra se faire par téléphone.

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