Quand les chefs fument, on fait quoi ?

Droits des Non Fumeurs

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Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.

Questions-réponses

Une aide à domicile peut-elle demander aux personnes chez qui elle travaille de ne pas fumer ? - 14/09/2009
Que dit la loi concernant les jardins d’un hôpital en matière d’interdiction de fumer ? - 11/09/2009
Je travaille au siège de l’entreprise qui est également le domicile de ma « chef ». Je travaille seule avec elle et elle fume - 11/09/2009
Chambre non-fumeur, mais un cendrier dans la chambre ! - 11/09/2009
Conducteur de trains enfumé par des fumeurs installés derrière la cabine de conduite. - 10/09/2009
Manifestations en plein air : interdit de fumer ou pas ? - 07/09/2009
Un bar est-il un lieu public ou privé. Est-ce que le patron peut faire ce qu’il veut ? - 07/09/2009
Puis-je demander à récupérer du temps dés lors que certains de mes collègues s’absentent 7 ou 8 fois par jour pour aller fumer ? - 03/09/2009
Toutes nos chambres sont non fumeur. Certains clients ne respectent pas cela. Peut-on leur faire payer une amende ? - 02/09/2009
Mon bureau est situé au dessus d’une zone fumeurs. Je suis très fortement incommodée par les odeurs de cigarettes - 01/09/2009
Ma voisine du 8ème fume souvent à sa fenêtre..x - 30/08/2009
Au cours de la visite de la ministre de la santé, y-a-t-il eu de nouvelles dispositions concernant la vente de tabac à la réunion ? - 30/08/2009
Je travaille en maison de retraite et je ne fume pas. - 27/08/2009
Quel recours a-t-on pour se protéger de fumées de narguilé émises par un extracteur situé à proximité de ses fenêtres ? - 27/08/2009
Est-ce qu’une loi existe ou va exister qui interdira définitivement las chicha ? - 24/08/2009

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La question est simple : Les principaux responsables de la boite fument. Quand il faut aller dans leur bureau, c’est nuage de fumée gratuit et tout le reste. La zone café non-fumeur n’est pas respectée.

Comment se plaint-on de cet état de fait sans se faire lourder pour un motif fallacieux ?

Réponse :

Il est de la responsabilité de votre employeur de faire respecter dans son établissement la protection des non-fumeurs contre la fumée de tabac. Prenez ainsi connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme

Nous vous recommandons de faire part de ce problème aux membres du CHSCT pour que la question soit posée au comité d’hygiène et sécurité afin qu’une mesure soit prise. Si rien n’évolue dans le bon sens, le CHSCT pourra dénoncer la situation auprès de l’inspecteur du travail. Parlez-en également à votre médecin du travail.

Enfin, nous vous préconisons de consulter les conseils pratiques que DNF vous propose. Cette méthode a permis à de nombreux salariés comme vous de régler le problème de tabagisme passif dans l’entreprise. DNF reste à votre entière disposition pour vous accompagner dans vos démarches.

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