Moyens d'agir - DNF - Pour un monde Zéro Tabac

Droits des Non Fumeurs

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Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.

Questions-réponses

Resto-café - 15/10/2004
Salle de repos - 13/10/2004
Employé dans un casino - 13/10/2004
Affiches - 13/10/2004
Université enfumée - 11/10/2004
Problème : cardiologue fumeur - 11/10/2004
Quelle protection et quelles sanctions - 10/10/2004
Un secrétariat enfumé - 08/10/2004
Mon employeur refuse de faire appliquer la législation. - 07/10/2004
Tabac sur lieu de travail en Belgique - 07/10/2004
Constat des infractions - 06/10/2004
Comment faire respecter ses droits en entreprise ? - 06/10/2004
Tabac et télévision - 05/10/2004
Etablissement public et loi EVIN - 05/10/2004
Lutte anti tabac - 05/10/2004

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Moyens d’agir

Que faire contre un employeur (Pressing) qui prétend induire en justice (prud’homme) une action contre une employée qui veut faire valoir ses droits contre le tabac au travail ( chaleur, humidité, vapeurs de perchlorétthylène) pour autorité abusive, avec « mesures de représailles », aux prétextes de : -lieu privé- moins de cinq employés- et appui de la médecine du travail locale.

Merci

Réponse :

Lisez attentivement les devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme.

Consultez ensuite les conseils pratiques que DNF vous propose. Quand vous aurez analysé votre situation au regard de ces deux documents, contactez-nous à nouveau si vous souhaitez aller plus loin.

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