- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
Action possible pour faire respecter la loi EVIN - 30/01/2003
-
Tabagisme dans les galeries commerciales - 28/01/2003
-
J’ai des questions sur le tabagisme en France - 28/01/2003
-
CHSCT, problème en entreprise - 28/01/2003
-
Restaurants sans lieu non-fumeurs - 27/01/2003
-
Boulodrome couvert : besoin de renseignements - 27/01/2003
-
Dérangés par la fumée des autres - 27/01/2003
-
Voeux du Maire enfumés - 26/01/2003
-
Surprise dans un restaurant - 26/01/2003
-
Tabac au lycée - 26/01/2003
-
Protection matérielle contre la fumée - 26/01/2003
-
Informations sur le droit des non-fumeurs - 26/01/2003
-
Gendarme, je travaille dans un environnement fumeur - 26/01/2003
0 ...
5160
|
5175
|
5190
|
5205
|
5220
|
5235
|
5250
|
5265
|
5280
... 5505
Voir l'ensemble des questions
Mon self-service est enfumé : que faire ?
Bonjour,
Je travaille chez un grossiste en chauffage qui dispose d’un self service recevant professionnels et public. Ce bâtiment ne dispose d’aucune ventilation.
Tout le monde peut fumer, y compris le personnel. Je me suis souvent plaint, mais l’employeur m’a répondu que c’était impossible d’interdire de fumer à tout le monde.
J’ai souvent des maux de tête et je fais souvent des rhumes. Comment puis-je agir alors que les fumeurs sont en majorité ?
Merci de m’aider à trouver une solution
Le self-service de votre employeur est un espace clos et couvert affecté à l’ensemble des salariés. Par conséquent, le responsable des lieux doit prendre en compte la nécessité de protection des non-fumeurs contre le tabagisme.
Prenez connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme
Lisez ensuite les conseils pratiques que DNF vous propose. si malgré vos démarches, aucune amélioration n’est constatée, contactez DNF de nouveau. L’association interviendra alors dans votre entreprise pour que votre employeur y assure le respect de la loi.