Mon chef fume sur notre lieu de travail, et ne veut rien entendre

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Quelles sont les démarches pour avoir une autorisation de club privé ? - 03/03/2009
Les terrasses de cafés peuvent elles déborder sur le trottoir du voisin ? - 03/03/2009
Je suis très dérangé par un couple fumeur consommant trois paquets de cigarettes par jour habitant au dessous de chez moi - 02/03/2009
Est-il possible de porter plainte contre un médecin psychiatre comme cela pourrait se faire avec un médecin généraliste ? - 28/02/2009
Mon médecin fume quand je le consulte - 27/02/2009
Je suis entouré de 2 fumeurs. L’odeur rentre chez moi et dans le couloir nous y sommes aussi confrontés - 27/02/2009
Mon chef fume sur notre lieu de travail, et ne veut rien entendre - 26/02/2009
En tant que Délégué du Personne, je souhaiterais connaitre le temps légal des pauses de cigarette par jour, par employé. - 26/02/2009
Ma patronne fume dans son bureau a coté du mien - 26/02/2009
Est-ce que le chef a le droit de nous interdire de sortir pour fumer deux fois 5 minutes ? - 25/02/2009
Hypermarché : Je me prend la tète avec des automobilistes fumeurs qui s’en grille une des leur retour au parking après avoir fait leur courses ! - 25/02/2009
Bonjour, je souhaite créer un salon de thé avec une cour extérieure ouverte aménagée pour la consommation de chicha - 25/02/2009
Lycée : comme c’est interdit dans l’enceinte scolaire la plupart fument sur le perron donc, devant l’entrée - 25/02/2009
Au rez-de-chaussée de mon immeuble se trouve une librairie dans laquelle clients et locataires fument toute la journée - 25/02/2009
Quelles sont les conséquences sociales du tabagisme ? - 25/02/2009

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Mon chef fume sur notre lieu de travail, et ne veut rien entendre.

Je voulais savoir ce qu’il est possible de faire pour faire cesser cela ?

Quoi faire, qui contacter ?

Réponse :

Demandez l’aide de l’inspection du travail en précisant bien que votre avenir professionnel ne doit pas être affecté. Il est, en effet, courant que l’inspection du travail effectue des contrôles spontanés dans les entreprises et qu’au cours de ces contrôles elle puisse relever des conditions anormales de travail liées à une absence d’application de la loi Évin.

N’omettez pas de nous tenir avertis des suites qui seront données à votre éventuelle requête. En effet, d’autres interventions sont possibles.

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