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Questions-réponses
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Action possible pour faire respecter la loi EVIN - 30/01/2003
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Tabagisme dans les galeries commerciales - 28/01/2003
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J’ai des questions sur le tabagisme en France - 28/01/2003
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CHSCT, problème en entreprise - 28/01/2003
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Restaurants sans lieu non-fumeurs - 27/01/2003
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Boulodrome couvert : besoin de renseignements - 27/01/2003
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Dérangés par la fumée des autres - 27/01/2003
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Voeux du Maire enfumés - 26/01/2003
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Surprise dans un restaurant - 26/01/2003
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Tabac au lycée - 26/01/2003
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Protection matérielle contre la fumée - 26/01/2003
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Informations sur le droit des non-fumeurs - 26/01/2003
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Gendarme, je travaille dans un environnement fumeur - 26/01/2003
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Mission d’intérim dans une société où tous les employés fument
Je viens de commencer une mission intérim de 2 semaines dans une société où tous les employés des bureaux fument sans exception. A aucun moment il ne m’a été demandé si cela me dérangeait. Je suis donc obligée d’ouvrir une fenêtre, cela n’empêchant pas de rentrer les vêtements puants.
De plus, la mission n’étant pas du tout intéressante et une opportunité de CDD se proposant à moi, je voulais savoir si je pouvais faire valoir le fait qu’ils fument pour mettre fin au contrat intérim prématurément ?
Réponse :
Vous ne pouvez pas mettre fin à votre contrat sans avoir préalablement effectué la procédure d’alerte auprès de votre employeur après laquelle vous pourrez très rapidement exercer votre droit de retrait. Les démarches de ces procédures sont détaillées dans la fiche DROIT DE RETRAIT
GA