Votre droit est de ne pas être enfumé sur votre lieu de travail lorsqu’il se situe dans un lieu couvert et fermé.

C’est au responsable de votre caserne que revient l’obligation de faire respecter cette règlementation. Il est donc votre interlocuteur privilégié.

S’il ne souhaite pas vous entendre, vous devez alors vous adresser à l’autorité supérieure dont il dépend ou déposer une plainte entre les mains du procureur de la république.

Si votre contrat de travail est un contrat privé régi par le code du travail, vous pouvez effectuer cette dernière démarche auprès de l’inspecteur du travail dont vous dépendez.