- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
Narguilés - 18/01/2008
-
Comment faire appliquer la loi ? - 17/01/2008
-
Pause cigarette - 17/01/2008
-
Tolérance / Passivité - 17/01/2008
-
Club privé - 17/01/2008
-
Dérogation pour les bars à chichas ?? - 16/01/2008
-
Cendrier - 16/01/2008
-
Conduire sous champix - 16/01/2008
-
Bars, concurrence déloyale - 16/01/2008
-
Club de fumeur de pipe - 16/01/2008
-
Terrasses couvertes - 16/01/2008
-
Fumer sur le trottoir - 16/01/2008
-
Qui fait respecter la loi ? - 16/01/2008
-
Tabac dans un bar licence IV - 15/01/2008
-
Est-il interdit de fumer dans les associations ? - 15/01/2008
0 ...
2985
|
3000
|
3015
|
3030
|
3045
|
3060
|
3075
|
3090
|
3105
... 5505
Voir l'ensemble des questions
Local fumeur : obligation ou pas ?
Bonjour,
Je travaille dans une école d’infirmières où les fumeurs prennent le dessus sur les non fumeurs. La Direction a-t-elle une obligation de leur fournir un espace fumeur ou peut-on simplement les envoyer à l’extérieur du local pour fumer (nous sommes 21 personnes à travailler dans l’école) Merci de m’envoyer une réponse sur ce point
D’autre part, je n’arrive pas à trouver le logo interdiction de fumer pour l’apposer sur les murs . Où pourrais-je en trouver ?
D’avance, merci beaucoup.
Adressez vous à notre permanence 01 42 77 06 56 pour obtenir les pictogrammes « non-fumeurs » et « fumeurs » Vous devez cependant savoir que l’affichage sur le lieu de travail répond à des obligations précises et que l’affichage sauvage est punissable. C’est logiquement votre employeur qui doit répondre à cette obligation légale.
Il est interdit de fumer dans les lieux de travail et les textes ne prévoient pas d’obligation pour l’employeur de mettre des locaux à la disposition des fumeurs, mais, article R 355-28-2 du code de la santé publique, il précise « sauf impossibilité ». Cette précision souligne la volonté du législateur de ne pas marginaliser, sans motif réel, les fumeurs.