- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
Actualités
-
CAMPAGNE ANTI-TABAC DU CNCT - 23/07/2002
-
Spot Tabac du CNCT - 22/07/2002
-
Grand Prix de Belgique et tabac - 22/07/2002
-
Japon et tabac - 22/07/2002
-
Cigarettes : - 4,5% de ventes, +3,5% de recettes ! - 18/07/2002
-
Le Ministère de la Santé « dispose » de la MILDT - 16/07/2002
-
Tabac et TGV - 10/07/2002
-
Tabac et fermeture d’usines - 10/07/2002
-
Spot INPES : Problème de comunication ? - 09/07/2002
-
Fumer favorise l’anxiété - 04/07/2002
-
INPES Campagne de communication - 26/06/2002
0 ...
3390
|
3405
|
3420
|
3435
|
3450
|
3465
|
3480
|
3495
|
3510
|
3525
Les salariés français se prononcent pour le respect de la loi Evin en entreprise
Une enquête IPSOS indique que : « le tabac en entreprise est aujourd’hui un véritable sujet d’inquiétude pour les salariés âgés de 18 à 65 ans. A la quasi-unanimité (93%), ils déclarent en effet que le fait de travailler dans un environnement avec de la fumée de tabac présente un risque important pour la santé des non-fumeurs ».
Pour 78 % des salariés c’est à l’employeur d’assurer leur protection contre le tabagisme passif. Selon 87% les médecins du travail devraient pouvoir accompagner tous les fumeurs souhaitant s’arrêter de fumer.
Nous sommes plus ou moins exposés à la fumée des autres : 31% des ouvriers travaillent dans un environnement où la législation n’est pas respectée alors que ce n’est le cas que pour 11% des cadres. Enfin, et cela est assez surprenant, six fumeurs sur dix se sont déclarés favorables à une entreprise sans tabac.
Pour retrouver les résultats de cette étude : cliquer ici