- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
Actualités
-
Les buralistes vont lancer un nouveau concept - 02/01/2006
-
Philipp Morris veut guérir les asthmatiques - 02/01/2006
-
Fumer ou mincir ne plus choisir - 02/01/2006
-
Razzia des douanes sur les contrefaçons - 02/01/2006
-
Marlboro à la conquête de l’eldorado chinois - 02/01/2006
-
Tabac Actualités n° 68 - 21/12/2005
-
Entretien sur le tabagisme passif - 21/12/2005
-
Sevrage - 21/12/2005
0 ...
1890
|
1905
|
1920
|
1935
|
1950
|
1965
|
1980
|
1995
|
2010
... 3525
Les salariés français se prononcent pour le respect de la loi Evin en entreprise
Une enquête IPSOS indique que : « le tabac en entreprise est aujourd’hui un véritable sujet d’inquiétude pour les salariés âgés de 18 à 65 ans. A la quasi-unanimité (93%), ils déclarent en effet que le fait de travailler dans un environnement avec de la fumée de tabac présente un risque important pour la santé des non-fumeurs ».
Pour 78 % des salariés c’est à l’employeur d’assurer leur protection contre le tabagisme passif. Selon 87% les médecins du travail devraient pouvoir accompagner tous les fumeurs souhaitant s’arrêter de fumer.
Nous sommes plus ou moins exposés à la fumée des autres : 31% des ouvriers travaillent dans un environnement où la législation n’est pas respectée alors que ce n’est le cas que pour 11% des cadres. Enfin, et cela est assez surprenant, six fumeurs sur dix se sont déclarés favorables à une entreprise sans tabac.
Pour retrouver les résultats de cette étude : cliquer ici