La Direction refuse d’appliquer la loi Evin  

Je travaille au Siège Social d’une grande entreprise d’assurances. Mon lieu de travail est constitué d’un plateau (plus de 300 m²) sur lequel sont regroupées un peu moins de cinquante personnes. Il est officiellement autorisé de fumer sur chaque poste de travail... preuve en est, la présence d’un cendrier sur le bureau des fumeurs ! Avec des collègues, nous avons obtenu que lesdits fumeurs fument sur les paliers mais il arrive régulièrement qu’une cigarette soit allumée au poste de travail. C’est sans parler des autres plateaux et autres services où les fumeurs font la loi. La Direction refuse d’appliquer la loi Evin (création de « fumoirs ») et les représentants du personnel (CE -CHSCT, parmis lesquels se trouvent des fumeurs !) n’arrivent pas à obtenir gain de cause.

Vous serait-il possible de me renseigner sur les moyens d’action qui nous sont donner pour mettre fin à ces nuisances ? Est-il possible d’interdire la cigarette dans l’ensemble des parties communes de l’entreprise ? Dans l’attente de votre réponse. Sincères Salutations