- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
Tabagisme passif en collocation - 31/05/2019
-
Zone Fumeur illégale à l’arriéré du lycée - 28/05/2019
-
Tabagisme passif en entreprise mais en extérieur - 23/05/2019
-
Appareils de mesure du taux de pollution tabagique - 22/05/2019
-
Pollution tabagique de voisinage, en cause la VMC - 17/05/2019
0 ...
135
|
150
|
165
|
180
|
195
|
210
|
225
|
240
|
255
... 5505
Voir l'ensemble des questions
L’employeur a-t-il un recours contre les employés qui passent autant de temps à fumer dehors qu’à l’intérieur pour travailler ?
Bonjour, est-ce que l’employeur a un recours lorsque les employés passent autant de temps à fumer dehors dans un abri fumoir qu’à l’intérieur pour travailler ? et est-ce que les collègues ont un recours envers la direction si les entrées-sorties vers ce fumoir (voire la porte qui reste ouverte) les incommodent dans leur travail. Merci CordialementRéponse :
GA
L’employeur possède le pouvoir de direction et celui d’organisation. Il peut parfaitement interdire de se rendre dans le fumoir en dehors des temps de pause de l’ensemble du personnel.
Depuis l’arrêt de la Cour de Cassation du 29 juin 2005, l’employeur est soumis à l’obligation de sécurité de résultat concernant la santé de son personnel confronté au tabagisme passif