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Questions-réponses
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Quand l’écologie et DNF ont des valeurs communes - 18/09/2020
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Tabagisme passif au travail dans une colocation - 17/09/2020
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Copropriétaire dérangée par la fumée de deux voisins - 04/09/2020
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Discrimination dans le port obligatoire du masque ? - 01/09/2020
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Odeur persistante de tabac dans un appartement loué - 31/08/2020
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Comment la loi Évin s’applique-t-elle aux mineurs ? - 31/08/2020
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Travail, subir le tabagisme ou perdre son emploi - 31/08/2020
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Cigarettes chewing-gum : publicité illicite ou pas ? - 25/08/2020
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Je compte devenir enceinte d’ici quelques mois, mais mon employeur est fumeur
Je compte devenir enceinte d’ici quelques mois, mais mon employeur est fumeur et fume dans l’arrière boutique (endroit où on prend nos pauses et où on mange) je me demandais si, selon vous, ce serais un cas de retrait préventif ?Réponse :
En France, vous seriez effectivement dans le cadre précis de l’exercice du droit de retrait, mais il semblerait que vous soyez canadienne. Notre expertise se limitant à la loi française, nous vous conseillons néanmoins de vous rapprocher d’associations canadiennes telles que notre presque homonyme ADNF qui s’occupe de la protection des non-fumeurs.
GA