Fumeuse handicapée

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Qui peut faire respecter l’interdiction de fumer à la terrasse d’un restaurant ? - 27/09/2020
Le fait de sentir l’odeur de tabac est il toxique pour la santé ? - 22/09/2020
Quand l’écologie et DNF ont des valeurs communes - 18/09/2020
Tabagisme passif au travail dans une colocation - 17/09/2020
Personnel hospitalier confronté au tabagisme passif dans un « hôpital sans tabac » - 14/09/2020
Difficultés rencontrées pour faire cesser un trouble anormal de voisinage. - 14/09/2020
Shit, tabac et nuisances de voisinage en copropriété. - 11/09/2020
Est-il possible d’interdire aux locataires de fumer dans un appartement meublé ? - 09/09/2020
Copropriétaire dérangée par la fumée de deux voisins - 04/09/2020
Discrimination dans le port obligatoire du masque ? - 01/09/2020
Odeur persistante de tabac dans un appartement loué - 31/08/2020
Comment la loi Évin s’applique-t-elle aux mineurs ? - 31/08/2020
Travail, subir le tabagisme ou perdre son emploi - 31/08/2020
Cigarettes chewing-gum : publicité illicite ou pas ? - 25/08/2020
Liberté de fumeur contre liberté de ne pas être enfumé - 23/08/2020

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Quelle est la règle en matière de tabagisme concernant une personne handicapée (sclérose en plaques qui f !ume dans son bureau (malgré la loi) et je suis asthmatique. Que puis-je faire sans passer pour un sans coeur ?

Réponse :

Il ne s’agit pas de stigmatiser une fumeuse mais de demander à vote employeur de protéger votre santé. A lui d’organiser la vie dans l’entreprise en facilitant les conditions de travail de cette salariée handicapée mais dans le strict respect du droit des autres salariés à ne pas voir leur santé mise en danger par le tabagisme passif.
Rapprochez-vous également du médecin du travail, du CHSCT ou des représentants du personnel pour faire valoir ce point de vue auprès de l’employeur.

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