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Questions-réponses
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   Association et loi anti-tabac - 08/12/2007
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   Club privé - 07/12/2007
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   Dérogation ? - 07/12/2007
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   Jeux de Boules de Fort - 06/12/2007
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   Faire d’un bar un club privé - 06/12/2007
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   Le tabac en Roumanie - 05/12/2007
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   Au bureau - 05/12/2007
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   Du concret, svp... - 05/12/2007
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   Législation sur les bar privés - 05/12/2007
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   Fumer dans le couloir de ma chambre - 05/12/2007
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   Contrôleurs assermentés - 04/12/2007
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   Compil de la loi - 04/12/2007
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   Passage de la fumée entre appartements - 04/12/2007
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Voir l'ensemble des questions
Étude 
1.	Quel a été la réaction des salariés face à une entreprise « sans tabac » ?
2.	Avez-vous mis en place un programme d’aide pour l’arrêt du tabac ?
3.	Ont-ils adhérés à ce programme ? Si oui lequel ?
4.	Le programme a-t-il été efficace auprès des salariés ?
5.	Quelle a été la durée de ce programme afin que les fumeurs deviennent non-fumeurs ?
6.	Avez-vous eu recours au programme de « l’accompagnement téléphonique du fumeur » ?
7.	Avez-vous une idée du nombre de salariés fumeurs qui sont devenus non-fumeur grâce au programme d’aide ? Si oui combien ?
8.	Quels peuvent être les sanctions si les salariés fument dans votre entreprise ? 
9.	Quels sont les avantages de cette entreprise sans tabac ?
10.	 Quelles sont les limites de cette entreprise sans tabac ?
	Réponse :
         
            GA 
         
      
      1) Les salariés se sont rapidement habitués à la vie sans tabac dans l’entreprise.
Nous ne sommes pas concernés par les questions 2 à 6 et 8 à 10
7) Les programmes d’aide n’ont d’efficacité relative que dans la mesure où le fumeur manifeste le désir, sans contrainte, de s’arrêter







