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Questions-réponses
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Cabines, publicité mensongère - 10/02/2007
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Devant l’école - 10/02/2007
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Boulangerie Salon de thé - 10/02/2007
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La pause - 10/02/2007
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Employé de casino - 10/02/2007
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Cendrier - « écrasoir » - 10/02/2007
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Article R 123-2 - 09/02/2007
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Encore une question - 09/02/2007
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Pause au travail - 09/02/2007
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Quand j’arrive ça pue la clope - 09/02/2007
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Employeur qui fume
Bonjour, Petite entreprise de 8 personnes, les bureaux sont petits et mon employeur fume cigarette sur cigarette. Pour aérer son bureau, il laisse la porte ouverte et gêne donc les 2 personnes les plus proches de lui. Asthmatique, j’ai des problèmes respiratoires et allergique au tabac. Il n’a jamais voulu prendre ce problème en considération. Quels sont les moyens pour l’obliger à respecter la loi. Avec tous mes remerciements.Réponse :
GA
Si vous estimez que votre santé est mise en danger par le tabagisme passif dans votre lieu de travail, vous pouvez indifféremment
- Demander l’aide de l’inspection du travail qui a désormais compétence pour constater et réprimer cette infraction
- Faire appel à notre service de mise en demeure
- Exercer votre droit de retrait
- Ou même, déposer une plainte devant le procureur de la République si l’inspection du travail n’intervient pas.