- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
Mesure du taux de particules fines à domicile. - 25/05/2012
-
Le décret Bertrand doit être revu - 24/05/2012
-
Interdiction de fumer en terrasse de café.. - 21/05/2012
-
Manif afin de défendre le décret Bertrand .. - 20/05/2012
0 ...
1485
|
1500
|
1515
|
1530
|
1545
|
1560
|
1575
|
1590
|
1605
... 5505
Voir l'ensemble des questions
Dénoncer mais aprés ?
Bonjour, Je boue d’impatience, depuis la nouvelle loi, de dénoncer, les abus de mon entreprise, mais les dénonciations ne sont pas anonymes, donc le peu de non-fumeur que nous sommes n’osont pas le faire, je sais c’est peu etre un peu lache, mais on ne veux pas perdre notre job. Nous travaillon en open space, a notre étage 50% des personnes fument 7fumeurs et 7non fumeurs, sans compter le patron, qui est un grand fumeur, à l’étage inferieur c’est la meme chose. pouvez vous m’aider et m’expliquer comment procéder pour que l’inspection du travail passe, j’ai essayer la medecine du travail, mais ils s’en contre fichent. Merci d’avanceRéponse :
GA
Vous n’avez pas à rougir de souhaiter protéger votre emploi.
Si le personnel de votre entreprise dispose d’un tableau d’affichage, le n° de l’inspection du travail devrait y figurer. Si ce n’est pas le cas, recherchez-le dans les « pages jaunes » de l’annuaire. Signalez ces infractions et précisez que vous ne souhaitez pas voir votre nom cité.
Vous pouvez aussi demander à notre service de mise en demeure d’obtenir ce que le médecin du travail n’a pas osé exiger.