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Questions-réponses
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Modèle de lettre à expédier à direction, CHSCT, CE - 26/11/2002
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LE DROIT DE FUMER DANS LES HALLS D’IMMEUBLES - 22/11/2002
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Tabagisme dans les lieux de spectacle, de loisir - 21/11/2002
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Loi non fumeurs et espaces fumeurs - 19/11/2002
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Restaurant interentreprises - 18/11/2002
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Loi evin pas respectée à la radio - 18/11/2002
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LOI NON APPLIQUEE DANS LES RESTAURANTS - 12/11/2002
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Restaurant : plainte pour non-respect de la loi - 10/11/2002
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Comment travailler avec des fumeurs qui n’ont aucun respect ?
Bonjour !
Je suis non fumeuse, asthmatique, et travaillant dans une administration Marseillaise, il m’est impossible de me faire respecter et de faire respecter la loi Evin.
Même le Directeur du service (non-fumeur) m’a dit ne pas pouvoir faire respecter la loi Evin. Mon chef de sce fume beaucoup.
Celui-ci me demande de changer de service pour raison de santé...chose que j’ai du mal à admettre car mon boulot me plaît, et que je ne veux pas après 10 ans d’ancienneté dans ce service (dont 20 de carrière) Lundi j’ai RV avec le médecin du travail mais je n’ai guère d’espoir... Quelles sont les démarches à suivre pour rester dans ce service sans que ma santé soit altérée et sans me mettre en tord vis à vis de la hiérachie svp ?
Merci pour votre aide
Mme Michel (Marseille)
PS : Avez-vous un bureau à Marseille ?
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