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Questions-réponses
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Resto-café - 15/10/2004
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Salle de repos - 13/10/2004
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Employé dans un casino - 13/10/2004
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Affiches - 13/10/2004
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Université enfumée - 11/10/2004
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Problème : cardiologue fumeur - 11/10/2004
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Un secrétariat enfumé - 08/10/2004
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Tabac sur lieu de travail en Belgique - 07/10/2004
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Comment faire respecter ses droits en entreprise ? - 06/10/2004
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Tabac et télévision - 05/10/2004
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Etablissement public et loi EVIN - 05/10/2004
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Lutte anti tabac - 05/10/2004
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Assistante de vie subissant du tabagisme ultra-passif dans une chambre partagée.
Je travaille comme dame de compagnie chez une personne âgée. Je dors sur place deux nuits par semaine, nous sommes trois à faire un roulement et une des nous trois fumé comme un pompier dans la chambre à coucher que nous partageons toutes les trois.
J’ai mis un panneau lui demandant de ne pas fumer dans la chambre s. V. P et suite à ça elle me menace de porter plainte. Je suis quand même dans mon droit de demander qu’elle ne fume pas dans la chambre ? De plus que je suis asthmatique et j’ai un certificat médical qui atteste de mon suivi en pneumologie.
Réponse :
Si vous êtes salariée d’un service, qu’il soit public ou privé, il revient à votre employeur de faire cesser cette situation anormale. S’il ne répond pas favorablement à votre demande, vous pouvez éventuellement invoquer votre droit de retrait
GA