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Questions-réponses
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Cigarette électronique en entreprise - 10/02/2013
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Subvention par la PAC de la culture du tabac ? - 04/02/2013
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Bars et discothèques de plus en plus en infraction - 30/01/2013
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Comment gérer un proche en situation de dépendance ? - 24/01/2013
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Elèves et enseignants fument dans le lycée .. - 23/01/2013
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Aide au dépot de plainte
Type de la plainte : Gène/inconfort
Raison(s) d’inconfort : Asthme,Allergie,Insuffisance respiratoire
Lieu concerné par la plainte : Lieu de travail
Avez-vous tenté de régler le problème ? : Oui
Description rapide de la situation en précisant les démarches éventuellement accomplies : Je travaille dans un bureau où il y a deux fumeurs , 3 non fumeurs, et une personne qui suit un traitement pour s’arrêter de fumer. Un des employeurs qui en a marre de voir les fumeurs sans arrêt aller à la cafétaria pour fumer ,( donc le rendement diminue), a autorisé les fumeurs à rester dans leur bureau pour fumer, sans tenir compte de la présence des non fumeurs. J’aimerais savoir les démarches à accomplir pour faire respecter la loi Evin . Que faut il faire en attendant l’intervention de la Médecine du travail ou de l’inspection de travail ( étant précisé que leur intervention est assez longue ) ?
Quelle est votre attente ? : Aide au dépôt de plainte
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