- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
Espace non fumeur - 31/01/2007
-
Fumer dans son vehicule professionnel - 31/01/2007
-
Fumer dans un boulodrome - 31/01/2007
-
Que se passe-t-il pour les salons de thé ? - 31/01/2007
-
Fumer sur un chantier - 31/01/2007
-
Non assistance a personne en danger - 30/01/2007
-
Ma voisine fume beaucoup sur le palier - 30/01/2007
-
Fumer dans un restaurant - 30/01/2007
-
Interdction de fumer, communs d’un HLM - 30/01/2007
-
Espace fumeur type abri bus - 30/01/2007
-
Fumer à proximité d’accès à des bâtiments - 30/01/2007
-
Interdction de fumer, communs d’un HLM - 30/01/2007
-
Champix - 30/01/2007
-
Champix - 30/01/2007
0 ...
4155
|
4170
|
4185
|
4200
|
4215
|
4230
|
4245
|
4260
|
4275
... 5505
Voir l'ensemble des questions
j’embauche a 7h et j’ai une pause d’une demi-heure a 11h30
j’embauche a 7h et j’ai une pause d’une demi-heure a 11h30 , est ce que prendre un café a 9h30/10h peut m’être interdite par ma direction, en sachant que celle ci a toujours était accepté et par abus de pouvoir elle nous supprime tout sans aucune raison des aujourd’hui. je travail dans une maison de retraite avec des journées de 10h, cette « petite pause » reste pour moi un moment pour souffler et me permet de rester totalement zen devant des résidents parfois pas facile. merci de me repondre pour m’orienter vers une solution qui ne me met pas en porte a faux.Réponse :
GA
Notre domaine de compétence se limite à l’application des lois et règlements qui protègent du tabagisme.
Prenez conseil auprès des représentants du personnel de votre entreprise ou de l’inspection du travail.