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Questions-réponses
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Fumer dans la cour - 01/02/2007
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Les fumeurs à l’hôpital - 01/02/2007
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Actions d’un chsct pour faire appliquer la loi Evin - 01/02/2007
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Peut-on fumer dans son bureau - 01/02/2007
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Amicale, association titulaire d’une licence IV - 01/02/2007
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Quelle est la taille minimun pour une salle fumeur ? - 01/02/2007
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Cour mitoyenne à une copropriété - 01/02/2007
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Les ennuis commencent - 01/02/2007
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Nouvelle loi et immeuble d’habitation - 01/02/2007
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Bar de galerie fumeur - 01/02/2007
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Interdition de fumer-sanction au travail ? - 01/02/2007
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Agent assermenté - 01/02/2007
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Interdiction de fumer dans l’Union européenne - 01/02/2007
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Balcon, fumeUr ou pas ? - 01/02/2007
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Tabagisme passif en entreprise ![Imprimer la question](/IMG/imprimer.gif)
Bonjour,
Je suis non-fumeuse et travaille dans une agence de publicité dans laquelle la majorité des salariés fume. Le cadre de travail est invivable car très enfumé. Je suis allergique et la fumée me déclenche des quintes de toux violentes. J’ai alerté le CHSCT mais rien ne bouge. L’application de la loi Evin n’est pas exercée et la direction ne prend pas en compte les doléances des non-fumeurs.
Que faire pour être entendue et respectée ?
Merci de votre soutien.
Réponse :
Prenez connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme
Lisez ensuite les conseils pratiques que DNF vous propose.
DNF peut cependant tenter amiablement de mettre votre employeur en demeure de respecter la loi. Vous devez cependant avoir constitué préalablement un dossier suffisamment renseigné pour nous permettre de cibler correctement les infractions.
GA