Quels sont les droits des fumeurs sur un lieu de travail ?

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Quels sont mes droits pour me défendre contre mon voisin fumeur ? - 28/08/2017
Gênée par la fumée de mon voisin fumeur, pensez-vous que je puisse demander à mon bailleur social de changer d’appartement ? - 24/08/2017
Est-il possible de préciser le périmètre autour des écoles et hôpitaux en Espagne où la loi interdit de fumer ? - 24/08/2017
Fumeurs sur les quais couverts de la gare Montparnasse, est-il possible de déposer plainte auprès du procureur de la République ? - 23/08/2017
En tant que restaurateur est-il possible de rendre nos terrasses entièrement non-fumeur ? - 12/08/2017
Nos voisins du dessous ont-ils le droit de fumer sur leur balcon, sachant qu’il donnent sur nos fenêtres ? - 07/08/2017
Copropriété : Avons-nous le droit d’interdire aux usagers des parties communes de vapoter ? - 07/08/2017
Très gênés la nuit par une voisine fumeuse, pourriez-vous nous aider dans l’explication à lui donner sur notre gêne ? - 03/08/2017
Le syndic de copropriété peut-il interdire de fumer sur le balcon ? - 02/08/2017
Peut-on fumer dans une coursive couverte et semi-fermée d’établissement scolaire de type universitaire ? - 01/08/2017
Un tollé pour l’augmentation du tabac certes, mais ne faudrait-il pas aussi mesurer le coût des 4 000 milliards de mégots ? - 01/08/2017
Un propriétaire ou un Office HLM a t’il le droit d’inscrire dans le bail l’interdiction de fumer dans les appartements ? - 26/07/2017
Ais-je le droit de fumer sur mon balcon même si cela dérange mon voisin ? - 26/07/2017
Résident persistant à fumer dans l’ascenseur de l’immeuble, que puis-je faire pour y mettre fin ? - 25/07/2017
Une action judiciaire contre la SNCF pour non respect de la loi Evin aurait-elle des chances d’aboutir ? - 25/07/2017

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Réponse :

Fumer n’est pas un droit, c’est une liberté individuelle encadrée par des règles car cette pratique nuit à la santé et au bien-être de ceux qui côtoient le fumeur.
La loi interdit de fumer au travail mais permet à l’employeur de créer des fumoirs ou d’autoriser à fumer dans les espaces découverts. Ce sont des possibilités mais pas des obligations.
Les fumeurs peuvent soit demander une aide au sevrage temporaire pendant leur temps de travail, soit négocier pour obtenir des espaces où fumer pendant les pauses traditionnelles.

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