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Questions-réponses
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Casino : non respect de la loi - 16/01/2002
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Immeuble privé et loi EVIN - 09/01/2002
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Immeuble d’habitation et tabagisme des voisins ! - 08/01/2002
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Transports maritime, c’est le pavillon qui prime - 08/01/2002
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Personnel intérimaire : non-fumeurs écartés ! - 29/12/2001
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Annuaire des restaurants qui respectent la loi EVIN - 15/12/2001
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Tabagisme dans la fonction publique - 14/12/2001
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Stade de foot et fumeurs - 02/12/2001
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Quelle est la marche à suivre pour changer de lieu de travail ou de poste de manière à ce que je sois épargnée ? 
Je travaille actuellement dans une entreprise où la loi Evin n’est pas applicable.
Quelle est la marche à suivre pour changer de lieu de travail ou de poste de manière à ce que je sois épargnée ?
J’ai apprécié votre site par sa facilité d’accès et sa simplicité. Je vous remercie par avance de prendre en compte ma demande.
Très cordialement. Isabelle
Merci pour votre compliment, il aide à supporter les vicissitudes du bénévolat.
Il n’existe pas d’entreprise où la loi EVIN ne puisse pas être appliquée.
En demandant un changement de service, vous vous mettez dans la position d’un travailleur handicapé à la recherche d’un emploi protégé, alors que la simple application de la loi devrait suffire à votre confort.
A moins que vous ne souhaitiez, pour des raisons personnelles, changer de service, nous vous recommandons de lire attentivement les conseils pratiques qui devraient vous permettre d’arriver à vos fins.
N’hésitez surtout pas à nous contacter à nouveau si vous éprouvez quelques doutes sur la manière de mettre en place votre action.
