Quand les chefs fument, on fait quoi ?

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

TGV, la SNCF impose la voiture fumeur à un enfant en bas-âge - 14/03/2002
Trouver une substance ou une plante qui dégagerait une odeur nauséabonde au contact de la cigarette - 09/03/2002
Que peuvent faire les non-fumeurs dans une usine où la majorité du personnel fume ? - 28/02/2002
Aéroports enfumés - 26/02/2002
Restaurants, bars, aéroports, gares : la loi EVIN n’est pas respectée ! - 16/02/2002
Un témoignage de tabagisme passif : RATP - 13/02/2002
Quel recours contre le tabagisme dans les galeries marchandes ? - 12/02/2002
Laboratoire : loi EVIN pas appliquée - 12/02/2002
Banque : pas de respect des non-fumeurs - 10/02/2002
Tabac au Lycée - 06/02/2002
Restaurant : qui peut faire respecter la loi EVIN ? - 04/02/2002
Restaurant : non assistance à personnel en danger - 02/02/2002
Restaurant sans zone non-fumeur - 31/01/2002
Fumée dans les stations de métros, les gares - 22/01/2002
Restaurants : les textes qui régissent l’application de la loi EVIN - 22/01/2002

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La question est simple : Les principaux responsables de la boite fument. Quand il faut aller dans leur bureau, c’est nuage de fumée gratuit et tout le reste. La zone café non-fumeur n’est pas respectée.

Comment se plaint-on de cet état de fait sans se faire lourder pour un motif fallacieux ?

Réponse :

Il est de la responsabilité de votre employeur de faire respecter dans son établissement la protection des non-fumeurs contre la fumée de tabac. Prenez ainsi connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme

Nous vous recommandons de faire part de ce problème aux membres du CHSCT pour que la question soit posée au comité d’hygiène et sécurité afin qu’une mesure soit prise. Si rien n’évolue dans le bon sens, le CHSCT pourra dénoncer la situation auprès de l’inspecteur du travail. Parlez-en également à votre médecin du travail.

Enfin, nous vous préconisons de consulter les conseils pratiques que DNF vous propose. Cette méthode a permis à de nombreux salariés comme vous de régler le problème de tabagisme passif dans l’entreprise. DNF reste à votre entière disposition pour vous accompagner dans vos démarches.

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