- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
AU SECOURS URGENT (lieu de travail) - 14/01/2003
-
Pas de zone non fumeur dans le restaurant - 13/01/2003
-
Local fumeur : obligation ou pas ? - 13/01/2003
-
Bureau fumeur - 12/01/2003
-
Problème de tabagisme sur mon lieu de travail - 12/01/2003
-
Age légal - 10/01/2003
-
Publicité indirecte - 09/01/2003
-
Je suis étudiante, asthmatique, et à bout - 08/01/2003
-
Adhérer à DNF : quel intérêt ? - 05/01/2003
-
Intervention dans un café - 02/01/2003
-
Tabac dans les lycées - 02/01/2003
-
Restaurant en infraction - 02/01/2003
0 ...
5190
|
5205
|
5220
|
5235
|
5250
|
5265
|
5280
|
5295
|
5310
... 5505
Voir l'ensemble des questions
Quand les chefs fument, on fait quoi ? ![Imprimer la question](/IMG/imprimer.gif)
La question est simple : Les principaux responsables de la boite fument. Quand il faut aller dans leur bureau, c’est nuage de fumée gratuit et tout le reste. La zone café non-fumeur n’est pas respectée.
Comment se plaint-on de cet état de fait sans se faire lourder pour un motif fallacieux ?
Il est de la responsabilité de votre employeur de faire respecter dans son établissement la protection des non-fumeurs contre la fumée de tabac. Prenez ainsi connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme
Nous vous recommandons de faire part de ce problème aux membres du CHSCT pour que la question soit posée au comité d’hygiène et sécurité afin qu’une mesure soit prise. Si rien n’évolue dans le bon sens, le CHSCT pourra dénoncer la situation auprès de l’inspecteur du travail. Parlez-en également à votre médecin du travail.
Enfin, nous vous préconisons de consulter les conseils pratiques que DNF vous propose. Cette méthode a permis à de nombreux salariés comme vous de régler le problème de tabagisme passif dans l’entreprise. DNF reste à votre entière disposition pour vous accompagner dans vos démarches.