- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
Extrateur - 09/01/2007
-
Faire respecter cette loi - 09/01/2007
-
Champix - 09/01/2007
-
Restaurant d’usine - 09/01/2007
-
L’espace réservé aux fumeurs - 09/01/2007
-
Locataire et tabac - 08/01/2007
-
Restaurant et loi anti tabac - 08/01/2007
-
Entreprise sans tabac - 08/01/2007
-
Interdiction de fumer devant les entrées - 08/01/2007
-
Cabines fumeurs aux normes - 08/01/2007
-
Fumer dans une cafeteria - 08/01/2007
-
Cabine smoker system - 08/01/2007
-
Cabine de fumeur - 08/01/2007
-
Réactions des fumeurs - 07/01/2007
0 ...
4335
|
4350
|
4365
|
4380
|
4395
|
4410
|
4425
|
4440
|
4455
... 5505
Voir l'ensemble des questions
Pièce d’un hôpital polluée par le tabagisme provenant d’un espace fumeur extérieur
Bonjour je travaille dans un hôpital public, où je dispose d’un lieu de repos (chambre) pour les gardes de nuit. Cette chambre est malheureusement située juste au-dessus d’un patio non couvert et non aménagé utilisé par le personnel fumeur, et je suis incommodée par la fumée. J’ai tenté sans succès de demander qu’un autre lieu (au même étage) soit utilisé par les fumeurs. Je précise que ce patio fait environ 10-15 m2 de surface et est situé au sein de l’hopital au -1.
Existe-t-il à votre connaissance une disposition obligeant les personnels fumeurs à respecter les personnels non fumeurs au sein des établissements ?
Merci
Aucun texte ne prévoit ce type de protection du tabagisme passif provenant de l’extérieur.
Seule peut être invoquée la responsabilité du chef d’établissement que
- le code du travail oblige à veiller à la santé de ses salariés
- et que la jurisprudence contraint à une obligation de sécurité de résultat vis-à-vis de ses salariés en ce qui concerne leur protection contre le tabagisme dans l’entreprise.