Défendre ses droits en entreprise n’est pas toujours aisé et nous conseillons d’agir avec prudence.

Le guide : « savoir se protéger sur son lieu de travail permet de regrouper les preuves qui pourront s’avérer utiles pour la constitution d’un dossier au cas vous seriez dans l’obligation, un jour, d’engager une action en justice.

Si vous estimez que votre santé est mise en danger par le tabagisme passif dans votre lieu de travail, vous pouvez indifféremment :

• Demander l’aide de l’inspection du travail qui a toute autorité pour constater et réprimer cette infraction ;
• Déposer une plainte devant le Conseil de Prud’hommes ;
• Exercer votre droit de retrait dans les conditions prévues par la loi ;
• Ou déposer une plainte devant le procureur de la République.

Effectuez ou confirmez toujours ces démarches par courrier en AR. Si vous craignez que votre situation soit mise en péril, demandez que votre anonymat soit respecté, mais n’écrivez jamais de manière anonyme.